薪人薪事作为一款移动办公软件，具备完善的招聘管理能力，能够对招聘全流程进行跟踪，整合多种招聘渠道，且操作简单顺畅。借助该软件，企业可搭建专属招聘门户，构建人才库管理机制，达成定向人才的激活。除招聘管理与绩效激励外，它还涵盖了人事工作所需的其他各类功能，像招聘渠道的管理、考勤打卡的数据统计、薪酬个税的核算、工资条的推送、员工信息的维护以及审批流程的管控等。企业能够通过薪人薪事完成全方位的人事管理工作。
薪人薪事的核心系统涵盖组织人事、薪酬考勤、招聘管理、绩效激励四大模块，这些模块精准呈现了400多个人力资源实用场景，契合人力资源管理的关键环节与重点方向，全方位助力企业提高人力资源管理效能。在组织人事模块里，薪人薪事配备了员工自助信息采集、电子合同、电子档案等功能，这些功能实用且集中，能便捷地开展员工信息管理工作。此外，薪人薪事还支持组织权限的集团化管控，可适配复杂的组织结构。
绩效激励模块是薪人薪事的又一关键功能，既支持预设考核模板，也允许自定义模板，能帮助企业轻松构建绩效考核体系。借助基于员工行为的数据评价模型与积分评价体系，可全面展现员工及组织的实际状态，助力企业更有效地激励员工，提升整体绩效表现。薪人薪事是企家有道网络技术（北京）有限公司研发的专业数据化人力资源SaaS管理系统。
打开薪人薪事,进入首页。
进入当月考勤数据页面后，找出需要补打卡、补签的日期，选中这些日期查看详情。
在迟到或忘打卡页面,点击补签进行补签申请。
薪人薪事具备诸多优势，能让企业随时随地开展人事管理工作。它拥有完善的招聘管理功能，可助力企业更高效地追踪招聘全流程。薪人薪事操作便捷流畅，用户使用体验佳。尤为关键的是，其核心系统划分成多个模块，覆盖了人力资源管理的各个领域，能够满足企业的多样化需求。无论是组织人事、薪酬考勤、招聘管理还是绩效激励等方面，薪人薪事都能适配企业的需求。借助薪人薪事，企业能够更优质地管理人力资源，提升整体绩效表现。
预约上线时间：2026/09/14
